No habrá huelga en el puerto. Sindicato de TIMSA logra basificar a 41 de sus trabajadores.
-Después de 24 años el sindicato de trabajadores CROM de la empresa terminal internacional de Manzanillo s.a de c.v logra incorporar por primera vez en su historia 41 plazas de base por tiempo indeterminado.
En una reunión en el edificio de la unión de estibadores y jornaleros del pacifico CROM, el secretario general de este sindicato Gustavo Larios Uribe, recibio a sus homólogos, Sergio Luis Blanco Palomar, secretario general y Samuel Palacios Preciado, secretario del interior del sindicato de TIMSA para dar a conocer que este Martes 07 de Marzo y después de 3 meses de negociaciones, por fin el pasado Jueves 2 de Marzo, después de una reunión previa en el centro federal de conciliación y registro laboral, se llegó a una negociación en donde la empresa TIMSA acepto la incorporación al contrato colectivo de trabajo de 41 trabajadores de base. Detallando que estos trabajadores contarán con plaza de base por tiempo indeterminado, refiriendo que este es un gran logro ya que desde hace 24 años todos los trabajadores estaban bajo el esquema de eventuales y que se continuará trabajando en futuras negociaciones para darle certeza laboral a la mayoria de los trabajadores.
Por su parte Samuel Palacios agradeció el apoyo y respaldo recibido por parte de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) representada por el Maestro Rodolfo Gonzáles Guzmán, a la federación nacional de trabajadores de transportes y maniobras marítimas y terrestres CROM representadas por su secretario General Jose Luis Patricio Valle, secretario del interior Víctor Reyes Canizalez, secretario de actas Gustavo Larios Uribe, secretario de contratos y tarifas Antonio Mendoza Landa y al apoderado legal la licenciada Alexa Carolina Figueroa Castillo por su invaluable contribución para llevar a buen puerto las negociaciones con la empresa.
De la misma manera el comité directivo del sindicato de TIMSA agradece la disposición de los representantes de la empresa terminal internacional de Manzanillo para llegar a una negociación, evitando con ello una huelga en el puerto, dándole así, certidumbre a la comunidad portuaria y a los trabajadores.